香港打工仔平均一年請多少日病假?根據強積金研究機構GUM的最新調查,本港員工平均病假日數為3.78日,較上一期的3.94日輕微下降,反映企業整體病假水平有所回落。調查涵蓋全港55間公司及超過29,700名員工,約佔本港整體就業人口0.8%。
地產服務業平均請6日病假 屬各行業最高
若按行業劃分,病假日數差距明顯。其中:
-地產服務業:平均6日
-NGO:5.6日
-資訊科技及通訊業:5日
-建築及工程:4.2日
-飲食業:4日
相反,病假日數較低的行業包括:
-娛樂及媒體:2日
-商業、金融、銀行及保險業:2.8日
-酒店及旅遊業:2.8日
報告分析認為,不同行業病假差異,可能與工作性質、工作壓力、情緒勞動需求,以及營運模式有關,建議企業應按自身行業情況作比較,而非採用「一刀切」方式評估員工健康狀況。
九成企業已推健康支援措施
調查亦顯示,91%受訪企業已向員工提供不同形式的健康或身心支援措施。另外較常見項目包括:
-彈性工作安排(53%)
-個人發展培訓(49%)
-健康檢查或健身計劃(40%)
-心理健康支援(38%)
不過,提供財務健康計劃及津貼資助的企業比例相對較低,僅約9%至16%。
腸胃疾病最常見 感冒亦上榜
在住院診斷方面,胃炎及腸胃炎、大腸良性腫瘤及息肉為最常見項目,而急性上呼吸道感染及感冒亦位列前列。
報告指出,企業在制定醫療及福利政策時,可根據員工實際健康需要設計更具針對性的支援方案,以提升員工健康及工作效率。